Karty oceny ryzyka zawodowego - handel i sprzedaż

Karty dla branży

Karty ORZ dla handlu stacjonarnego i internetowego

Stanowiska handlowe różnią się rodzajem asortymentu, sposobem magazynowania, kontaktem z klientem oraz udziałem ręcznych prac transportowych. Dlatego katalog rozdziela sprzedawcę w sklepie spożywczym, budowlanym, odzieżowym, na stacji paliw i w innych środowiskach zamiast sprowadzać je do jednego ogólnego wzorca.

Pokazujemy karty dopasowane do wybranych kryteriów.Pokaż cały katalog
  • Karta oceny ryzyka zawodowego - Sprzedawca w drogerii, edytowalny dokument DOCX
    Karty oceny ryzyka zawodowego

    Karta oceny ryzyka zawodowego – Sprzedawca w drogerii (PN-N-18002)

    39,00  netto(47,97  brutto) Zobacz kartę
  • Karta oceny ryzyka zawodowego - Sprzedawca w salonie meblowym, edytowalny dokument DOCX
    Karty oceny ryzyka zawodowego

    Karta oceny ryzyka zawodowego – Sprzedawca w salonie meblowym (PN-N-18002)

    39,00  netto(47,97  brutto) Zobacz kartę
  • Karta oceny ryzyka zawodowego - Sprzedawca w sklepie budowlanym, edytowalny dokument DOCX
    Karty oceny ryzyka zawodowego

    Karta oceny ryzyka zawodowego – Sprzedawca w sklepie budowlanym (PN-N-18002)

    39,00  netto(47,97  brutto) Zobacz kartę
  • Karta oceny ryzyka zawodowego - Sprzedawca w sklepie odzieżowym, edytowalny dokument DOCX
    Karty oceny ryzyka zawodowego

    Karta oceny ryzyka zawodowego – Sprzedawca w sklepie odzieżowym (PN-N-18002)

    39,00  netto(47,97  brutto) Zobacz kartę
  • Karta oceny ryzyka zawodowego - Sprzedawca w sklepie spożywczym, edytowalny dokument DOCX
    Karty oceny ryzyka zawodowego

    Karta oceny ryzyka zawodowego – Sprzedawca w sklepie spożywczym (PN-N-18002)

    39,00  netto(47,97  brutto) Zobacz kartę
  • Karta oceny ryzyka zawodowego - Sprzedawca w sklepie zoologicznym, edytowalny dokument DOCX
    Karty oceny ryzyka zawodowego

    Karta oceny ryzyka zawodowego – Sprzedawca w sklepie zoologicznym (PN-N-18002)

    39,00  netto(47,97  brutto) Zobacz kartę
  • Karta oceny ryzyka zawodowego - Sprzedawca w supermarkecie, edytowalny dokument DOCX
    Karty oceny ryzyka zawodowego

    Karta oceny ryzyka zawodowego – Sprzedawca w supermarkecie (PN-N-18002)

    39,00  netto(47,97  brutto) Zobacz kartę
  • Karta oceny ryzyka zawodowego - Sprzedawca-kasjer, edytowalny dokument DOCX
    Karty oceny ryzyka zawodowego

    Karta oceny ryzyka zawodowego – Sprzedawca-kasjer (PN-N-18002)

    39,00  netto(47,97  brutto) Zobacz kartę
  • Karta oceny ryzyka zawodowego - Złotnik, edytowalny dokument DOCX
    Karty oceny ryzyka zawodowego

    Karta oceny ryzyka zawodowego – Złotnik (PN-N-18002)

    39,00  netto(47,97  brutto) Zobacz kartę

Jak wybrać i zweryfikować dokument

Co uwzględnić w ocenie ryzyka dla tej grupy stanowisk?

Państwowa Inspekcja Pracy wskazuje, że ocena powinna obejmować wszystkie prace wykonywane przez pracownika, rozpoznane zagrożenia, oszacowanie ryzyka i potrzebne działania profilaktyczne. Wzorzec porządkuje ten proces, ale wymaga porównania z rzeczywistym stanowiskiem.

Zakres pracy do opisania

  • obsługę klientów, kasy i płatności
  • przyjmowanie, przenoszenie i ekspozycję towaru
  • pracę na zapleczu, w chłodni lub w strefie dostaw
  • specyficzne zagrożenia wynikające z rodzaju sprzedawanego asortymentu

Elementy do sprawdzenia na miejscu

  • masy i częstotliwość ręcznie przenoszonych ładunków
  • śliskie powierzchnie, ciągi komunikacyjne i składowanie
  • narzędzia, krajalnice, regały oraz urządzenia chłodnicze
  • agresję klientów, pracę zmianową i obciążenie statyczne
1. Dobierz stanowisko

Wybierz kartę najbliższą faktycznym obowiązkom, a nie wyłącznie nazwie w umowie.

2. Porównaj z firmą

Sprawdź zadania, maszyny, materiały, osoby narażone i istniejące zabezpieczenia.

3. Uzupełnij i zatwierdź

Skoryguj ryzyko oraz profilaktykę, wpisz zespół oceniający, datę i sposób zapoznania pracownika.

Pytania o ocenę ryzyka w tej kategorii

Dlaczego sprzedawcy mają osobne karty zależnie od sklepu?

Sklep spożywczy, budowlany, odzieżowy i stacja paliw mają inne wyposażenie, towary oraz sposób organizacji pracy. Osobny wzorzec ułatwia rozpoczęcie oceny od właściwego zestawu czynności i zagrożeń.

Czy kierownik sklepu powinien mieć inną ocenę niż sprzedawca?

Tak, jeżeli jego obowiązki obejmują inne czynności, odpowiedzialność organizacyjną, pracę biurową albo nadzór nad dostawami. Ocenę zawsze odnosi się do faktycznie wykonywanej pracy.

Czy gotowy wzorzec można zatwierdzić bez zmian?

Nie należy robić tego automatycznie. Dokument musi odpowiadać stanowisku w konkretnej firmie, w tym wykonywanym zadaniom, wyposażeniu, materiałom, organizacji i osobom narażonym.

Przewijanie do góry