1. Dobierz stanowiskoWybierz kartę najbliższą faktycznym obowiązkom, a nie wyłącznie nazwie w umowie.
2. Porównaj z firmąSprawdź zadania, maszyny, materiały, osoby narażone i istniejące zabezpieczenia.
3. Uzupełnij i zatwierdźSkoryguj ryzyko oraz profilaktykę, wpisz zespół oceniający, datę i sposób zapoznania pracownika.
Pytania o ocenę ryzyka w tej kategorii
Czy pakowacz potrzebuje oceny, jeśli nie obsługuje maszyny?
Tak. Ręczne przenoszenie, powtarzalne ruchy, ostre elementy opakowań, poślizgnięcia i organizacja stanowiska również mogą stanowić źródła ryzyka.
Czy karta operatora obejmuje usuwanie zacięć?
Powinna obejmować tę czynność, jeżeli pracownik ją wykonuje. Trzeba opisać bezpieczne zatrzymanie, odłączenie energii i zasady dostępu do strefy roboczej.
Czy gotowy wzorzec można zatwierdzić bez zmian?
Nie należy robić tego automatycznie. Dokument musi odpowiadać stanowisku w konkretnej firmie, w tym wykonywanym zadaniom, wyposażeniu, materiałom, organizacji i osobom narażonym.