Sprzedawca-kasjer
Obsługa klienta i kasy, ekspozycja towaru i ręczne prace transportowe.
Karty oceny ryzyka zawodowego - handel i sprzedaż
Karty ORZ dla sklepów, marketów, stacji paliw, stoisk handlowych, sprzedaży internetowej i wykładania towaru.
Karty dla branży
Karty ORZ dla handlu stacjonarnego i internetowego
Stanowiska handlowe różnią się rodzajem asortymentu, sposobem magazynowania, kontaktem z klientem oraz udziałem ręcznych prac transportowych. Dlatego katalog rozdziela sprzedawcę w sklepie spożywczym, budowlanym, odzieżowym, na stacji paliw i w innych środowiskach zamiast sprowadzać je do jednego ogólnego wzorca.
Pokazujemy karty dopasowane do wybranych kryteriów.Pokaż cały katalog
Wyświetlanie 1–12 z 21 wyników
-
Karty oceny ryzyka zawodowegoKarta oceny ryzyka zawodowego – Florysta (PN-N-18002)
39,00 zł netto(47,97 zł brutto) Zobacz kartę -
Karty oceny ryzyka zawodowegoKarta oceny ryzyka zawodowego – Jubiler (PN-N-18002)
39,00 zł netto(47,97 zł brutto) Zobacz kartę -
Karty oceny ryzyka zawodowegoKarta oceny ryzyka zawodowego – Kierownik sklepu (PN-N-18002)
39,00 zł netto(47,97 zł brutto) Zobacz kartę -
Karty oceny ryzyka zawodowegoKarta oceny ryzyka zawodowego – Kioskarz (PN-N-18002)
39,00 zł netto(47,97 zł brutto) Zobacz kartę -
Karty oceny ryzyka zawodowegoKarta oceny ryzyka zawodowego – Pracownik lombardu (PN-N-18002)
39,00 zł netto(47,97 zł brutto) Zobacz kartę -
Karty oceny ryzyka zawodowegoKarta oceny ryzyka zawodowego – Pracownik punktu ksero (PN-N-18002)
39,00 zł netto(47,97 zł brutto) Zobacz kartę -
Karty oceny ryzyka zawodowegoKarta oceny ryzyka zawodowego – Pracownik sklepu internetowego i kompletacji zamówień (PN-N-18002)
39,00 zł netto(47,97 zł brutto) Zobacz kartę -
Karty oceny ryzyka zawodowegoKarta oceny ryzyka zawodowego – Pracownik wykładający towar / merchandiser (PN-N-18002)
39,00 zł netto(47,97 zł brutto) Zobacz kartę -
Karty oceny ryzyka zawodowegoKarta oceny ryzyka zawodowego – Sprzedawca części samochodowych (PN-N-18002)
39,00 zł netto(47,97 zł brutto) Zobacz kartę -
Karty oceny ryzyka zawodowegoKarta oceny ryzyka zawodowego – Sprzedawca na stacji paliw (PN-N-18002)
39,00 zł netto(47,97 zł brutto) Zobacz kartę -
Karty oceny ryzyka zawodowegoKarta oceny ryzyka zawodowego – Sprzedawca na stoisku mięsnym (PN-N-18002)
39,00 zł netto(47,97 zł brutto) Zobacz kartę -
Karty oceny ryzyka zawodowegoKarta oceny ryzyka zawodowego – Sprzedawca na targowisku (PN-N-18002)
39,00 zł netto(47,97 zł brutto) Zobacz kartę
Dobierz kartę do obowiązków w sklepie
Sprzedawca w sklepie spożywczym
Porównaj zakres dla sprzedaży żywności z wyposażeniem i obowiązkami pracownika.
Magazynier
Dla przyjmowania, składowania, kompletacji i wydawania towarów w magazynie.
Każdy dokument jest osobnym produktem. Porównaj zakres z rzeczywistymi czynnościami, wyposażeniem i organizacją pracy.
Jak wybrać i zweryfikować dokument
Co uwzględnić w ocenie ryzyka dla tej grupy stanowisk?
Państwowa Inspekcja Pracy wskazuje, że ocena powinna obejmować wszystkie prace wykonywane przez pracownika, rozpoznane zagrożenia, oszacowanie ryzyka i potrzebne działania profilaktyczne. Wzorzec porządkuje ten proces, ale wymaga porównania z rzeczywistym stanowiskiem.
Zakres pracy do opisania
- obsługę klientów, kasy i płatności
- przyjmowanie, przenoszenie i ekspozycję towaru
- pracę na zapleczu, w chłodni lub w strefie dostaw
- specyficzne zagrożenia wynikające z rodzaju sprzedawanego asortymentu
Elementy do sprawdzenia na miejscu
- masy i częstotliwość ręcznie przenoszonych ładunków
- śliskie powierzchnie, ciągi komunikacyjne i składowanie
- narzędzia, krajalnice, regały oraz urządzenia chłodnicze
- agresję klientów, pracę zmianową i obciążenie statyczne
Wybierz kartę najbliższą faktycznym obowiązkom, a nie wyłącznie nazwie w umowie.
Sprawdź zadania, maszyny, materiały, osoby narażone i istniejące zabezpieczenia.
Skoryguj ryzyko oraz profilaktykę, wpisz zespół oceniający, datę i sposób zapoznania pracownika.
Pytania o ocenę ryzyka w tej kategorii
Dlaczego sprzedawcy mają osobne karty zależnie od sklepu?
Sklep spożywczy, budowlany, odzieżowy i stacja paliw mają inne wyposażenie, towary oraz sposób organizacji pracy. Osobny wzorzec ułatwia rozpoczęcie oceny od właściwego zestawu czynności i zagrożeń.
Czy kierownik sklepu powinien mieć inną ocenę niż sprzedawca?
Tak, jeżeli jego obowiązki obejmują inne czynności, odpowiedzialność organizacyjną, pracę biurową albo nadzór nad dostawami. Ocenę zawsze odnosi się do faktycznie wykonywanej pracy.
Czy gotowy wzorzec można zatwierdzić bez zmian?
Nie należy robić tego automatycznie. Dokument musi odpowiadać stanowisku w konkretnej firmie, w tym wykonywanym zadaniom, wyposażeniu, materiałom, organizacji i osobom narażonym.