Szkolenie pomaga aktualizować wiedzę dotyczącą bezpiecznej organizacji pracy biurowej, ergonomii stanowisk z monitorami ekranowymi, zagrożeń oraz postępowania w razie wypadku lub awarii.
Dla kogo jest szkolenie?
Pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych, w tym zatrudnieni przy obsłudze monitorów ekranowych, a także pracownicy wskazani w § 14 ust. 2 pkt 6 rozporządzenia, jeżeli są objęci obowiązkiem szkolenia okresowego.
Bezpieczne nawyki w codziennej pracy biurowej
- Rozpoznawanie obciążeń przy monitorze, niewłaściwego ustawienia stanowiska i uciążliwości organizacji pracy.
- Powiązanie ergonomii, zagrożeń w biurze i zasad reagowania z rzeczywistym stanowiskiem uczestnika.
Kiedy szkolenie okresowe pracownika biurowego jest wymagane?
Termin pierwszego szkolenia
zasadniczo do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku. Termin należy zweryfikować z uwzględnieniem stanowiska, oceny ryzyka i historii szkoleń uczestnika.
Kupujesz dla pracownika?
Kupujesz dla siebie? Podaj własne dane uczestnika przy zamówieniu. Kupujesz dla pracownika lub zespołu? Wybierz zakup firmowy z przydzielaniem miejsc: opłacasz zamówienie na dane płatnika, a uczestników przypisujesz osobno po płatności w panelu „Szkolenia mojej firmy”.
Jak przebiega szkolenie?
- 1
Po płatności otrzymujesz dostęp indywidualny albo miejsca do przydzielenia uczestnikom w zakupie firmowym.
- 2
Uczestnik realizuje kolejne części materiału we własnym tempie.
- 3
Po zakończeniu materiału przystępuje do egzaminu sprawdzającego wiedzę.
- 4
Po wyniku pozytywnym przygotowywane jest zaświadczenie z danymi uczestnika.
Co obejmuje dostęp?
- samokształcenie kierowane dostępne przez internet
- realizacja materiału w dogodnym czasie w okresie dostępu
- egzamin sprawdzający wiedzę po zakończeniu materiału
- zaświadczenie po uzyskaniu wyniku pozytywnego i weryfikacji danych
Konsultacje podczas nauki
Masz wątpliwość dotyczącą omawianego zagadnienia? Przy kontakcie podaj nazwę kursu, temat materiału i opisz sytuację bez danych osobowych współpracowników. Konsultacje są częścią samokształcenia kierowanego.
Załącznik nr 1 do rozporządzenia
Ramowy program szkolenia okresowego pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych oraz pracowników, o których mowa w § 14 ust. 2 pkt 6 rozporządzenia
Poniższa tabela zachowuje tematykę i liczbę godzin określone w ramowym programie szkolenia.
| Lp. | Temat szkolenia | Liczba godzin |
|---|---|---|
| 1 | Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem: a) praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp, b) ochrony pracy kobiet i młodocianych, c) wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych, d) profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników |
2 |
| 2 | Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników | 2 |
| 3 | Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe | 2 |
| 4 | Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku | 2 |
| Razem: | minimum 8 | |
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
Źródło programu: załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, tekst jednolity: Dz.U. z 2024 r. poz. 1327. Zobacz akt prawny w ELI.
Najczęstsze pytania
Czy każdy pracownik biurowy musi przechodzić szkolenie okresowe?
Nie zawsze. Obowiązek zależy między innymi od kategorii ryzyka przeważającej działalności pracodawcy oraz wyników oceny ryzyka zawodowego. Przed zakupem pracodawca powinien potwierdzić, czy dana osoba podlega szkoleniu okresowemu.
Kiedy dostęp zostanie aktywowany?
W zakupie indywidualnym dostęp aktywuje się po potwierdzeniu płatności i powiązaniu konta. W zakupie firmowym płatnik przydziela opłacone miejsca, a uczestnik korzysta z własnego zaproszenia i konta.
Czy szkolenie trzeba ukończyć jednego dnia?
Nie. Uczestnik może wracać do szkolenia w okresie aktywnego dostępu i kontynuować od zapisanego miejsca.
Jaki dokument otrzyma uczestnik?
Po ukończeniu szkolenia i egzaminu z wynikiem pozytywnym przygotowywane jest zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie BHP.
Egzamin końcowy
Po zrealizowaniu materiału szkolenie kończy się egzaminem sprawdzającym wiedzę objętą programem.
Po ukończeniu szkolenia i zdaniu egzaminu uczestnik otrzymuje zaświadczenie.
