Zakres pracy do opisania
- pracę na wysokości, rusztowaniach i w pobliżu krawędzi
- maszyny, elektronarzędzia oraz ręczne prace transportowe
- wykopy, ruch pojazdów i tymczasową organizację terenu
- pyły, hałas, drgania i zmienne warunki atmosferyczne
Karty dla branży
Plac budowy zmienia się wraz z postępem prac, dlatego karta stanowiskowa musi zostać skonfrontowana z etapem inwestycji, współpracą ekip, ruchem maszyn i warunkami atmosferycznymi. Katalog rozdziela zawody według typowych czynności i sprzętu, co ułatwia rozpoczęcie właściwej analizy.
Wyświetlanie 13–24 z 30 wyników
Jak wybrać i zweryfikować dokument
Państwowa Inspekcja Pracy wskazuje, że ocena powinna obejmować wszystkie prace wykonywane przez pracownika, rozpoznane zagrożenia, oszacowanie ryzyka i potrzebne działania profilaktyczne. Wzorzec porządkuje ten proces, ale wymaga porównania z rzeczywistym stanowiskiem.
Wybierz kartę najbliższą faktycznym obowiązkom, a nie wyłącznie nazwie w umowie.
Sprawdź zadania, maszyny, materiały, osoby narażone i istniejące zabezpieczenia.
Skoryguj ryzyko oraz profilaktykę, wpisz zespół oceniający, datę i sposób zapoznania pracownika.
Nie. Są to odrębne elementy dokumentacji. Karta ORZ dotyczy ryzyka związanego z pracą pracownika i musi być spójna z organizacją konkretnej budowy oraz pozostałymi dokumentami.
Tak, gdy zmieniają się technologie, organizacja, wyposażenie, warunki albo informacje wykorzystane w ocenie przestają odpowiadać rzeczywistości.
Nie należy robić tego automatycznie. Dokument musi odpowiadać stanowisku w konkretnej firmie, w tym wykonywanym zadaniom, wyposażeniu, materiałom, organizacji i osobom narażonym.