Rozbudowane szkolenie dla osób zawodowo zajmujących się bezpieczeństwem pracy, obejmujące regulacje prawne, ergonomię, ocenę ryzyka, wypadki, metody pracy służby BHP i organizację szkoleń.
Dla kogo jest szkolenie?
Pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inne osoby wykonujące zadania tej służby.
Aktualizacja warsztatu pracy służby BHP
- Łączenie regulacji prawnych, ergonomii, identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka z działalnością doradczą i kontrolną.
- Porządkowanie metodyki szkoleń, analizy wypadków oraz profilaktyki. Program obejmuje także 4 godziny lekcyjne ćwiczeń.
Termin pierwszego szkolenia
zasadniczo do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku. Termin należy zweryfikować z uwzględnieniem stanowiska, oceny ryzyka i historii szkoleń uczestnika.
Kupujesz dla pracownika?
Kupujesz dla siebie? Podaj własne dane uczestnika przy zamówieniu. Kupujesz dla pracownika lub zespołu? Wybierz zakup firmowy z przydzielaniem miejsc: opłacasz zamówienie na dane płatnika, a uczestników przypisujesz osobno po płatności w panelu „Szkolenia mojej firmy”.
Jak przebiega szkolenie?
- 1
Po płatności otrzymujesz dostęp indywidualny albo miejsca do przydzielenia uczestnikom w zakupie firmowym.
- 2
Uczestnik realizuje kolejne części materiału we własnym tempie.
- 3
Po zakończeniu materiału przystępuje do egzaminu sprawdzającego wiedzę.
- 4
Po wyniku pozytywnym przygotowywane jest zaświadczenie z danymi uczestnika.
Co obejmuje dostęp?
- minimum 32 godziny lekcyjne, w tym 4 godziny ćwiczeń
- analiza szerokiego katalogu zagrożeń zawodowych
- metodyka ustalania przyczyn wypadków i prowadzenia profilaktyki
- zaświadczenie po uzyskaniu pozytywnego wyniku egzaminu
Konsultacje podczas nauki
Masz wątpliwość dotyczącą omawianego zagadnienia? Przy kontakcie podaj nazwę kursu, temat materiału i opisz sytuację bez danych osobowych współpracowników. Konsultacje są częścią samokształcenia kierowanego.
Załącznik nr 1 do rozporządzenia
Ramowy program szkolenia okresowego pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby
Poniższa tabela zachowuje tematykę i liczbę godzin określone w ramowym programie szkolenia.
| Lp. | Temat szkolenia | Liczba godzin |
|---|---|---|
| 1 | Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP): a) przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, b) przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet i młodocianych, c) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów |
5 |
| 2 | Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy | 2 |
| 3 | Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami: a) zagrożenia wypadkowe, b) hałas i drgania mechaniczne, c) szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły, d) czynniki biologiczne, e) promieniowanie podczerwone, jonizujące, nadfioletowe, f) pola elektromagnetyczne, g) energia elektryczna i elektryczność statyczna, h) mikroklimat środowiska pracy, i) oświetlenie pomieszczeń pracy i stanowisk pracy, j) zagrożenia pożarowe i wybuchowe, k) zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym oraz przy składowaniu materiałów |
5 |
| 4 | Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy | 4 |
| 5 | Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym: – urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne, – urządzenia zabezpieczające, – środki ochrony indywidualnej |
2 |
| 6 | Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem programów komputerowych) | 4 (w tym 2 ćwiczeń) |
| 7 | Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka | 2 |
| 8 | Nowoczesne metody pracy służby bhp | 2 |
| 9 | Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy | 3 (w tym 2 ćwiczeń) |
| 10 | Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku | 1 |
| 11 | Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego | 2 |
| Razem: | minimum 32 (w tym 4 ćwiczeń) | |
*) Szczegółowy program szkolenia powinien uwzględniać przepisy dotyczące przemysłu (działalności), z którego wywodzą się uczestnicy szkolenia.
**) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
Źródło programu: załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, tekst jednolity: Dz.U. z 2024 r. poz. 1327. Zobacz akt prawny w ELI.
Najczęstsze pytania
Czy program obejmuje wymagane ćwiczenia?
Tak. Ramowy program obejmuje minimum 32 godziny lekcyjne, w tym 4 godziny ćwiczeń dotyczących ustalania przyczyn wypadków oraz metodyki szkolenia.
Kiedy dostęp zostanie aktywowany?
W zakupie indywidualnym dostęp aktywuje się po potwierdzeniu płatności i powiązaniu konta. W zakupie firmowym płatnik przydziela opłacone miejsca, a uczestnik korzysta z własnego zaproszenia i konta.
Czy szkolenie trzeba ukończyć jednego dnia?
Nie. Uczestnik może wracać do szkolenia w okresie aktywnego dostępu i kontynuować od zapisanego miejsca.
Jaki dokument otrzyma uczestnik?
Po ukończeniu szkolenia i egzaminu z wynikiem pozytywnym przygotowywane jest zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie BHP.
Egzamin końcowy
Po zrealizowaniu materiału szkolenie kończy się egzaminem sprawdzającym wiedzę objętą programem.
Po ukończeniu szkolenia i zdaniu egzaminu uczestnik otrzymuje zaświadczenie.
